Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungInnovativ, unpolitisch, bereit Widerspruch zu ertragen, tolle Leadership Principles, die auch gelebt werden, und klasse Technologie, Kunden und Partner, uvm.
Sehr interessante Arbeit, Firmenkultur, viele smarte Leute von denen man etwas lernen kann.
Darauf achten, dass die Kultur erhalten bleibt, trotz des schnellen Wachstums.
Current management, especially DCO management, is the real problem.
Niemals beitreten
Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess ist eine Geduldsprobe, das kann besser gemacht werden.
Mehr Kontrolle für das Business ins Land geben. Ein lokales Board besetzen und bekannt geben.
Wird sich nichts ändern. Viel wird so einfach von Jeff Bezos vorgelebt.
Der am besten bewertete Faktor von Amazon Web Services ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hierauf wird speziell geachtet, auch in Form von HR-Programmen und durch das Leadership.
Definitiv! Die Länderchefin ist eine Frau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amazon Web Services ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
You will have a lot communication, but it's almost never clear
Eine der miesesten Unternehmen in denen ich bisher war. Selbst andere US-Amerikanische IT Riesen sind weit besser. Es wird viel blabla herumgeschickt, nur Org-Änderungen, selbst für das eigene Team kommen via Gerüchte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote für Weiterbildung gibt es ohne Ende, etwas schwieriger ist es, für sich die Zeit zu finden. Interne Jobwechsel werden ebenfalls gefördert, auch ins Ausland.
Tolle Chancen für alle Menschen mit Mut etwas Neues zu wagen und sich zu verändern; jeden Tag lernt man etwas Neues.
