Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteGrosses, vielfältiges Angebot, Förderung von Vernetztheit, Anstellung von Zivildienst-Leistenden.
Der Arbeitgeber hat gute Anleitung gegeben und rüstet sehr gut für die Zukunft auf. Als Dienstleistender bist Du in Band gut aufgehoben.
Dass es keine Möglichkeit bezüglich Wochenendarbeit gibt. Komme aus der Pflege und habe meist gerne am Wochenende gearbeitet bzw. war froh, nicht an überfüllten Freizeit-Angeboten teilnehmen zu müssen.
Ein Sprichtwort sagt: Vertrauen ist gut, aber Kontrolle ist besser. Die Aufgabeverteilung ist schlecht. Dienstleistung und Produktion gehört nicht zusammen bei so ein grossen Betrieb.
Moderner werden, dem Betrieb haftet aus meiner Sicht ein wenig Staub an.
Die Zustand der Firma gibt man das Gefühl, jeder macht das, was man will. Die Regel der Firmen scheint nur für die Mitarbeiter und nicht für alle gelten würde.
Keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von bandgenossenschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle für einen, einer für alle, ein gutes Kollegenteam motiviert.
ehe die Arbeit jemand anders überschieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bandgenossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Mitarbeiter Qualifikationsgespräche wird regelmässig durchgeführt, aber kein Einfluss auf der Lohnanpassung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann, Interne Angebote gibt es viele. Karriere? Es gibt in der Band-Genossenschaft nicht die Klassische Aufstiegs-Leiter. Es besteht aber die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und so seien persönliche Karriere zu gestallten.
Darüber besitze ich noch wenig Kenntnisse.
Die Firma hat viele Weiterbildungsangeboten .
