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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- sehr flexibles Arbeitsmodell
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Bei BEGASOFT steht der Mensch im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist gelebt werden. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur schaffen Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Technologien, spannende Projekte und der zentrale Standort im Herzen von Bern machen BEGASOFT zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Innovation und Menschlichkeit verbinden möchten.
alles, sonst wäre ich nicht mehr als 27 Jahre mit an Board !
Strategische Ausrichtungen erscheinen mir sinnvoll derzeit. Man kann in seinen Teilbereichen Verantwortung übernehmen und hat Gestaltungsfreiraum je nach Thema
Ich arbeite sehr gerne hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel gefordert und wenig dafür zurückgegeben. Änderungen werden viele eingebracht aber oft an unverständlichen Stellen, während die offensichtlichen Flaschenhälse nicht gelöst werden.
Zwischen Teilbereichen kann die Abstimmung manchmal fehlen bei bestimmten Themen welche teamübergreifend behandelt werden müssen. Das führt zu einem Effizienzverlust.
Z.T. etwas kompliziert und verstrickt in den Prozessen;
Verbesserungsvorschläge
- Leistung entlöhnen statt nur das Alter
Aufpassen, dass man beim weiteren Wachstum alle mitnimmt und die Kommunikation gut aufgleist
Kommunikation stetig verbessern;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man unterstützt einander.
Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne vergeben. Nicht nur arbeite ich gerne und gut mit meine Kollegen zusammen, sondern es gibt auch zahlreiche Freizeit-Aktivitäten, die Kollegen untereinander organisieren. Bsp: Ski-Weekends, Konzertbesuche, Spieleabende, Mario-Kart Turniere, etc.
Wirklich sehr gut. Es gibt regelmässige Kultur-Events mit unterschiedlichsten Themen. Sei es Ski-Tag, Poker-Abend, Grill-Event oder regelmässige FüBi's. Das Soziale kommt nicht zu kurz!
Die Unterstützung und der Zusammenhalt sowohl unterhalb der Angestellten wie auch von den Vorgesetzten ist sehr gross
sehr Familiäre Athmosphäre, es wird geholfen wenn Mann/Frau an Not
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dies ist allgemein ein schwieriges Thema. Gute Kommunikation ist sehr schwer zu erreichen. Daran müssen wir gezielt arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht entlohnt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenig bis keine
Weiterbildungen, sei es ein Abschluss oder Zertifikate und Kürse, werden stark gefördert und unterstützt.
Man wird grosszügig unterstützt, sofern die Weiterbildung etwas mit dem Jobinhalt zu tun hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEGASOFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEGASOFT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEGASOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEGASOFT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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