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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenIch arbeite sehr gerne hier
Man ist offen sich weiterzuentwickeln und auch neue Wege zu gehen; Man kann viel mitwirken in verschiedenen Bereichen; es herrscht eine hohe Transparenz und Offenheit
Offenheit für Neues; Mitsprachemöglichkeiten; Fairness in allen Bereichen; Transparenz und Offenheit; Miteinbezug sämtlicher Mitarbeiter:innen bei diversen Themen; ...
Super Arbeitsmodell mit Work@Home und vielen Goodies
Z.T. etwas kompliziert und verstrickt in den Prozessen;
Aufpassen, dass man beim weiteren Wachstum alle mitnimmt und die Kommunikation gut aufgleist
Kommunikation stetig verbessern;
Der am besten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden realistische Ziele gesetzt und man ist auch bereit diese unterjährig zu justieren und allenfalls neu auszurichten.
sehr Kollegial mit entsprechendem Respekt, Wenn das Gespräch gesucht wird, wird es auch beantwortet
Gespräche auf Augenhöhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dies ist allgemein ein schwieriges Thema. Gute Kommunikation ist sehr schwer zu erreichen. Daran müssen wir gezielt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen, sei es ein Abschluss oder Zertifikate und Kürse, werden stark gefördert und unterstützt.
Man wird grosszügig unterstützt, sofern die Weiterbildung etwas mit dem Jobinhalt zu tun hat.
