Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagenalles, sonst wäre ich nicht mehr als 27 Jahre mit an Board !
Strategische Ausrichtungen erscheinen mir sinnvoll derzeit. Man kann in seinen Teilbereichen Verantwortung übernehmen und hat Gestaltungsfreiraum je nach Thema
- sehr flexibles Arbeitsmodell
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Bei BEGASOFT steht der Mensch im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Teamgeist gelebt werden. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur schaffen Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Technologien, spannende Projekte und der zentrale Standort im Herzen von Bern machen BEGASOFT zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Innovation und Menschlichkeit verbinden möchten.
Ich arbeite sehr gerne hier
Es wird viel gefordert und wenig dafür zurückgegeben. Änderungen werden viele eingebracht aber oft an unverständlichen Stellen, während die offensichtlichen Flaschenhälse nicht gelöst werden.
Zwischen Teilbereichen kann die Abstimmung manchmal fehlen bei bestimmten Themen welche teamübergreifend behandelt werden müssen. Das führt zu einem Effizienzverlust.
Z.T. etwas kompliziert und verstrickt in den Prozessen;
- Leistung entlöhnen statt nur das Alter
Aufpassen, dass man beim weiteren Wachstum alle mitnimmt und die Kommunikation gut aufgleist
Kommunikation stetig verbessern;
Der am besten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man unterstützt einander.
Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne vergeben. Nicht nur arbeite ich gerne und gut mit meine Kollegen zusammen, sondern es gibt auch zahlreiche Freizeit-Aktivitäten, die Kollegen untereinander organisieren. Bsp: Ski-Weekends, Konzertbesuche, Spieleabende, Mario-Kart Turniere, etc.
Wirklich sehr gut. Es gibt regelmässige Kultur-Events mit unterschiedlichsten Themen. Sei es Ski-Tag, Poker-Abend, Grill-Event oder regelmässige FüBi's. Das Soziale kommt nicht zu kurz!
Die Unterstützung und der Zusammenhalt sowohl unterhalb der Angestellten wie auch von den Vorgesetzten ist sehr gross
sehr Familiäre Athmosphäre, es wird geholfen wenn Mann/Frau an Not
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEGASOFT ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dies ist allgemein ein schwieriges Thema. Gute Kommunikation ist sehr schwer zu erreichen. Daran müssen wir gezielt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht entlohnt, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenig bis keine
Weiterbildungen, sei es ein Abschluss oder Zertifikate und Kürse, werden stark gefördert und unterstützt.
Man wird grosszügig unterstützt, sofern die Weiterbildung etwas mit dem Jobinhalt zu tun hat.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
