Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorgespannende, abwechslungsreiche arbeiten. kulante und loyale beurteilung bei verschiedenen themen. stunden werden nach effektiver leistung geschrieben.
Abwechslung, Teamgeist, internationale Kunden, Aufstiegschancen
Die Aufträge waren eigentlich immer gut.
Innovativ, Menschlich, konstruktiv
Nicht loyal. Man weiss nicht wo man steht und ob man noch Aufträge bekommt. Viele Wechsel. Achtung! Unselbständige Freelancer haben auch Rechte. Informiert Euch!
sorry - keine. läuft was schlecht, wird dies a.s.a.p. korrigiert (was ja wiederum positiv ist)
Unechte Arbeit auf Abruf. Man sagte der NBU Unfall sei nicht gedeckt! Gemäss UVG und eigenen Nachforschungen ist der Unfall aber beim Arbeitgeber gedeckt. Jetzt bei Folgeschäden habe ich das bemerkt und man kann mir die betreffende Versicherung frühestens in 3 Wochen (möglicherweise) mitteilen...
Home-Office-Möglichkeiten sind in Ordnung ausbaufähig.
Strukturiertere Kommunikation über alle Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von Bluetrac ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist das schönste bei Bluetrac. Alle setzten sich füreinander ein, es wird sich gegenseitig geholfen und anstrengende Tage werden gemeinsam mit Spass bei der Arbeit etwas kurzweiliger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
unterstützt weiterbildung
Regelmässige interne Schulungen und externe Fortbildungen. Weiterbildung wird gefördert. Jede Person im Betrieb hat die Möglichkeit durch sehr gute Leistungen aufzusteigen.
