Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
RabatteAbwechslungsreiche Arbeit mit guten Führungskräften
Stabiler Arbeitgeber mit fairer Behandlung
Leider nichts mehr.
Viele Freiheiten bei der Arbeitseinteilung.
Nicht mehr viel .
Regelmäßige Fortbildung
Die neue Geschäftsführung, die gelebte Angstherrschaft und die absolut unterirdische Art und Weise Mitarbeitende zu kündigen
Manchmal fehlt mir noch die Konsequenz bei Themen oder auch Kollegen, die nicht mitziehen
Keine Soziale Gerechtigkeit mehr gegenüber dem kleinen Angestellten.
Mehr Schein als Sein – Hier regiert das Ego vom neuen Vorstand.
Die Entlohnung ist im Rhein Main Gebiet tendenziell existenzbedrohend. Leistung wird selten gesehen und monetär honoriert. Es wird einem der Eindruck vermittelt das man dankbar dafür sein darf das man überhaupt angestellt wurde. Leider ist die Möglichkeit auf Homeoffice sehr beschränkt da diese von einigen Mitarbeitern extrem ausgenutzt wurde was dazu führte das es nicht gerne gesehen ist.
Wieder mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Die sind nicht an der Auftragslage und Wirtschaft schuld. Das Vermögen und früheres Ansehen der Firma haben die Arbeitnehmer erarbeitet !
Mehr Respekt, mehr Transparenz, weniger Machtspiele. Doch realistisch betrachtet: Ein kompletter Führungswechsel wäre die einzige Lösung.
Die Führung durch kompetente Leute ersetzen, keine Ja Sager und damit den Grund der Lage überdenken!
Überdenkt die Vorgehensweise. Ihr verliert gute Mitarbeitende und zerschlagt die Moral der verbliebenen Menschen.
Das Management austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Arnold ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Art und Vielfalt der Projekte sind top! Viele herausragende Kunstwerke, spannende Architekturprojekte, luxuriöser Yachtbau und grodvolumige Industrieaufträge.
Mein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Auch da sind die besten Jahre vorbei...
Das ist das beste am Arbeitgeber!
nach wie vor
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man weniger als 1 Stern geben könnte wäre es weniger. In vielen Jahren 1 Weiterbildung,natürlich umsonst über die Berufsgenossenschaft. Ansonsten nur leere Worte.
Aufstiegschancen gibt es nur für diejenigen, die sich bedingungslos anpassen und keine unbequemen Fragen stellen. Weiterbildung? Nur auf dem Papier.
Seit neuer Geschäftsführung quasi nicht mehr möglich.
Ja teilweise werden die richtigen befördert, häufig aber auch nicht.
sehr stark abgebaut
