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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Leute. Der Arbeitsplatz an sich. Das Vertrauen das in die MAs gesetzt wird.
ausgezeichnetes Marktumfeld mit vielen Möglichkeiten, Top-Lieferanten mit Top-Produkten
Leider nicht...
Coole Produkte.
Langfristige Orientierung, nicht kurzfristige Gewinn-Optimierung auf Kosten der Mitarbeitenden.
Einige Entscheidungen die getroffen wurden, siehe oben ;-)
Ignorant wegen Probleme, lernt nicht aus Fehler
Firmeninterne Kommunikation, schwaches Führungsverhalten des Managements, konzeptarme Organisation
Es ist nicht alles "durchorganisiert" und klar... Es braucht ein wenig Eigeninitiative, bis alles klar ist.
es gibt 2 bis 3 Personen die aus meiner Sicht zu viel Macht haben, und keine Verantwortung abgeben. Diese sind auch nicht an der Entwicklung anderer MA interessiert.
Ich denke der Weg den ihr eingeschlagen habt ist der Richtige. Wie gesagt, ich bin nicht freiwillig gegangen. Die Marktsituation hat sich geändert und unsere Produkte werden nun anderweitig vertrieben. Mit den Produkten auch die Mitarbeiter ...
Führungsetage auswechseln
klare und einfache Managementstrukturen schaffen, Kommunikation innerhalb der Firma verbessern, Seniorität im Management überdenken.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Da ist nicht mehr viel zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von CHROMOS Group ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gutes und vielseitiges Marktumfeld mit interessanten Möglichkeiten
Coole Produkte, interessante Kunden.
In einem mittleren Unternehmen ist nicht immer als perfekt und es gibt Arbeiten, welche nicht in meinem Job Profil gestanden sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHROMOS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Ausbildungen
in reduziertem Umfang gegeben
Generell ist es möglich. Am besten funktioniert es jedoch wenn man jemand anderen in einem Machtkampf besiegt und besser schleimt. Doch vorsichtig. Die nächste Reorganisation und Machtübergabe kann jederzeit passieren.
Es gibt keine "Internationale" Aufstiegschancen, aber dafür ein zuverlässiger, langfristig orientierter Betrieb
