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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenLohnt pünktlich.
Wachstum und Digitalisierung sind im Fokus. Sehr spannende Arbeitsumgebung.
Die Arbeiter unten müssen endlose Stunden leisten, während die Chefs immer im Homeoffice oder entspannt sind. Es wird erwartet, dass die unteren viel arbeiten und die oberen fast nichts.
Z.T. noch nicht so modern ausgerüstete Büro-Räumlichkeiten
Es ist fast Korruption: Familienmitglieder arbeiten dort, Freunde steigen auf – fast schon Vetternwirtschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CKW Gebäudetechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis zu 50 Stunden pro Woche werden erwartet. Sich zu weigern, Überstunden zu machen, ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diverse Kursangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungskultur ist katastrophal
