Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Creoptix 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Aufenthaltsraum gibt es kostenlos Früchte, Kaffee, Tee und Mineralwasser.
____
Free fruits, coffee, tea and water.

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Keine Benefits, Vergünstigungen oder sonstige Gegenleistungen bzw. Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Hohe Fluktuation im Unternehmen durch unzufriedene Mitarbeiter (im Durchschnitt sind die meisten zwischen 1 bis 2 Jahren im Unternehmen).
- Mangelnde Transparenz von Unternehmensentscheidungen und Kommunikation.
- Ungerechte Bezahlung und fehlende Aufstiegschancen.
- Übermässiger Druck und unrealistische Arbeitsziele.
- Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven für die Beschäftigten.
- Schlechte Arbeitsbedingungen wie unzureichende Arbeitsplatzsicherheit oder ungesundes Arbeitsumfeld.
- Mangelnde Anerkennung und Lob für gute Leistungen der Beschäftigten.
- Ineffiziente Arbeitsabläufe ...
Anmelden