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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Customize
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Customize
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Legt sehr viel Wert auf die "Vernetzung" der Mitarbeitenden. Winterevent, Sommerevent, Weihnachtsessen, Teamausflüge um nur einige zu nennen
Bewertung lesen
- gute Stimmung
- Sommerevent mit Partner
- Weihnachtsessen
- 2tägiher Winterevent
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Standort, Lohn (Bonus), Selbstständigkeit, junges Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, zu hohe Erwartungen, schlechte Einführung.
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Verbesserungsvorschläge

Einführungsprogramm verbessern. Bessere Einführung durch bessere "Lehrer". Kommunikation verbessern. Wenn Jemand kündigt, Arbeitsverlagerung (Organisation) verbessern.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Customize ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ältere Kollegen sind super Know-How Träger und geben ihr Wissen gerne weiter
5
Bewertung lesen
Keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen sind immer gern gesehen, das Fachwissen ist in der Branche extrem gefragt, nicht nur das technische Wissen. Flache Hierarchien sorgen wohl für Beschränke Karriere Möglichkeiten, was nicht heisst, dass man mehr Aufgaben und Verantwortung im Projektgeschäft übernehmen kann
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Customize wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Customize besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Customize als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Customize als eher modern.
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