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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingTolles Arbeitsklima und super Zusammenhalt unter Kollegen. Die Vorgesetzten verhalten sich sehr kollegial und nicht "Von oben nach Unten". Der Arbeitgeber fördert die Eigeninitiative und Selbstständigkeit sehr. Es werden viele Team-Events veranstaltet und einen grossen Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen und Home Office ist erlaubt. Die Räumlichkeiten sind sehr hell und es ist gemütlich zu arbeiten. Das Büro hatt einen tollen Standort: Direkt im Shoppi Tivoli - somit sind die Einkaufsmöglichkeiten schnell zu ...
Das ich keine Verbesserungsvorschläge auf Kununu schreiben muss sondern von meinen Vorgesetzten aufgefordert werde, am Laufenden Band, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Familie wird gross geschrieben
Ideen von Mitarbeitern werden IMMER besprochen
Grosszügig: Events, Getränke gratis, Parkplatz
Die positive Art und das bewusste Handeln des Management.
Das Familiäre Klima!
Zum momentanen Zeitpunkt sehe ich nichts Schlechtes. Wenn wir jetzt noch eine eigene Dusche bekämen, würde ich vor Freude weinen ;)
Gubristtunnel ;)
Fast nichts
Gibt's nix!
Ab und zu ein Lob
Nicht zu viele grundlegende Ideen gleichzeitig umsetzen wollen
Kommunikation zwischen Teams verbessern, was aber bereits in Arbeit ist.
Prozesse, Arbeitstools haben Potential nach oben.
An der Kommunikation kann noch einwenig geschliffene werden..:-)
Der am besten bewertete Faktor von Datastore ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abgesehen davon das ich dem Ausruck nicht zustimme, kann ich mit Fug und Recht behaupten, dass DataStore bei aller guten und harten Arbeit auch sehr auf das persönliche Wohlbefinden achtet. Ausserdem achten die Vorgesetzten fast schon familiär auf die Angestellten.
Es wird viel Wert auf die work-life-balance gelegt und auf die Familie und das Privatleben Rücksichtgenommen.
Home-Office Möglichkeiten wie flexible Arbeitszeiten sagen viel aus.
Es wird sehr viel erwartet
Familie ist viel wert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datastore ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
einer der wenigen Punkte die noch ausbaufähig sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Arbeitgeber unterstützt und fördert Weiterbildung.
Die Firma ist bereit Freiraum zu geben und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Und dies in einem Rahmen den manch wesentlich grössere Organisation nicht bieten kann.
Wird gefördert und unterstützt. Mehrere Mitarbeiter haben diese Erfahrung bereits gemacht.
Wird unterstützt
Immer offen für Ideen.
