Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas großartige Team, das immer füreinander da ist.
Die vielfältigen fachlichen Kompetenzen.
Eine tolle Unternehmenskultur und super Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten und sich weiter zu entwickeln. Der Arbeitgeber und insbesondere das People Lead geht besonders auf die Aufgabenwünsche des Mitarbeitenden ein und die Weiterentwicklung steht an wichtiger Stelle, was die Motivation und Engagement fördert.
Zusammenhalt im Team,
Herausfordernde Aufgaben,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
offene und transparente Kommunikation,
Wertschätzung
Es wird sehr viel Wert auf offene und konstruktive Kommunikation gelegt. Eigenständiges Arbeiten wird sehr hoch geschrieben und bietet zugleich maximale Flexibilität, was die Arbeitseinteilung angeht. Mit der Inhaberin zusammen zu arbeiten ist eine große Ehre, da sie eine der professionellsten und erfahrensten Person auf Ihrem Gebiet ist.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, professionell und macht Spaß; das Team ist extrem unterstützend, humorvoll und man fühlt sich schnell wohl und angenommen; man wird gefördert und erst genommen und kann sehr viel lernen. Es macht einfach Spaß, Teil von EDL Consultling zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeitbudget für Weiterbildung, Förderung persönlicher Entwicklung
Als Werkstudentin kann man hier in kürzester Zeit unglaublich viel Lernen. Man packt gleich mit an und hat viel Verantwortung.
Als Werstudentin kann ich hierzu keine Anmerkung machen
