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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageAusserordentlicher Zusammenhalt, tolle Produkte, ausgezeichnetes Salär. Work-Life-Balance in der Zwischenzeit sehr wichtig geworden, das Thema wird ernst genommen
Viele Freiheiten werden einem gewährt. Wichtig: die Arbeit muss gemacht werden. Wie und wo ist da zweitrangig. Zusammenhalt unter Kollegen/Kolleginnen ist einmalig, jeder hilft jedem. Winner-Mentalität, spornt an und macht Spass hier zu arbeiten.
Top Mitarbeiter, ausgezeichnete Comp & Ben Leistungen, Top-Produkte
Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse herausragend, EMC Spirit
Sehr erfolgreiches und strategisches Unternehmen. Herausragendes Teamwork und Kundenorientierung!
Customer first!!
keine Tankkarte fürs Auto (Car Allowance)
Arbeitslast kann weiter verbessert werden
die Taktfrequenz ist manchmal zu hoch
Mehr taktisch als strategisch
sehr quartalsgetrieben
Monitore an den Arbeitsplätzen sollten erneuert werden
Interne Kommunikation könnte/sollte wesentlich verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Optionen sich innerhalb von EMC weiter zu entwickeln. Unterstützung meistens auch bei Weiterbildungen.
