Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wohlwollend. Die persönliche als auch fachliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Die Zusammenarbeit im Team sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen zeichnet sich durch grosse Offenheit und gegenseitiges Interesse aus. Es wird ein sehr kollegialer Umgang gepflegt. Die Firma möchte innovativ bleiben und setzt dies mit der Optimierung ihrer Prozesse kontinuierlich um. Es herrscht eine offene Kommunikation.
Offenheit, man wird nicht wie ein Lehrling Lehrling behandelt, sondern man kriegt Verantwortung und hat auch gewisse Kompetenzen.
Selbständiges arbeiten, ohne dass einem immer über die Schultern geschaut werden.
Ich fand es gut im alten Betrieb, dass immer jeder Verständnis gezeigt hat und wir uns gegenseitig immer unterstützt haben.
Die Arbeit wird sehr geschätzt. Unser Chef bestätigt das mit diversen Veranstaltungen und Geschenken an die Mitarbeiter
er belohnt uns immer wieder für unser Arbeit die wir machen
z.b Znüni
Kommunikation lässt zu wünschen übrig, Gehalt
Nichts ist alles OK
Das die Firma diese Philosophie überhaupt nicht selbst vertritt und sich daran hält. Eigene Meinungen der Mitarbeiter sind unerwünscht (evtl. aus Angst, man fühlt sich direkt Angegriffen) und werden mit Mobbing gestraft. Ständiger Mitarbeiter wechsel lässt kein Teamgefühl aufkommen. Sowie ist die Kompetenz in sachen Menschenführung und Ausbildung der Lehrlinge Fragwürdig.
Lehrlinge sollten einen klaren 13 Monatslohn erhalten, damit diese auch Geschenke kaufen können.
Fokus auf Leistung in der Lohnentwicklung um Mitarbeiter zu motivieren.
Die Sozialleistungen sollten nach oben angepasst werden, Damit die Arbeitnehmer im Alter auch gut leben können.
Ich war stets rundum zufrieden.
13. Monatslohn für Lehrlinge
Der am besten bewertete Faktor von Fehr Braunwalder ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schöner Arbeitsplatz! Viele Pflanzen im Büro, moderne Kantine mit mehreren Mikrowellen, Dachterrasse im Sommer, Technik auf dem neuesten Stand, Beleuchtung angenehm.
Das finde ich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fehr Braunwalder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Löhne werden immer pünktlich bezahlt
zu meiner Zeit eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man konnte sich gut weiterbilden, wenn man wollte, sie würden einem dort sehr unterstützen.
FB fördert das Weiterkommen seiner MA, insbesondere auch von Jungen MA.
Es hat jeder Aufstiegschancen wenn er seine Leistung bringt.
Wurde in meiner Weiterbildung tatkräftig unterstützt.
Wird unterstützt
