Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyGratis Parkplatz und regelmässige Events.
regelmässige Anlässe
Gute Arbeitstelle
Pünktliche Lohnzahlung, einzige positive
Kollegialität
Informationsfluss und Kaderorganisation
Kader zu Distanziert
Kein Handy
Keine extra Angebote für Familien
Kein Boni
Vetterliwirtschaft
Vertragsbedingungen
Grössere Wertschätzung der Mitarbeiter und bitte alle gleich behandeln.
Aufräumen mit den Querdenkern und Störenfrieden
Abläufe verbessern, Verantwortung weitergeben, bessere Vertrauen. Bessere Sozialcompetenz
Mehr Information
Alle auf gleiche Ebene komunizieren
Der am besten bewertete Faktor von GS Swiss PCB ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnten es sein, wenn man die Mittel dazu bekommen würde
Die Unternehmung stellt höchstminiaturisierte flexible, starrflexible und starre HDI-Leiterplatten her. Die Haupteinsatzsektoren der GS Swiss PCB sind die Medizinaltechnik, die Industrie, die Luft und Raumfahrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Swiss PCB ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Komm. Ist nicht auf alle Ebene gewährleistet
