Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeKeine - zum Glück bin ich weg
Familiärer Betrieb mit guter Atmosphäre.
Er ist ja auch nur ein getretener. vermutlich würde nicht soviel Druck entstehen, müsste er nicht so intensiv seine Aktionäre zufrieden stellen müsste!
Klare Message an DE: Zahlen sind eines, aber wenn Euch die fähigen Mitarbeiter weglaufen aufgrund des Verhaltens des Chefs erreicht ihr nie langfristigen Erfolgt in der Schweiz
Alles andere.
Keine Toleranz oder Empathie für die Mitarbeiter
Launisch, schnippisch, und wenn er Dich auf dem Kicker hat, reichts nicht mal für einen Tagesgruss!
Steig ins 21ste Jahrhundert ein und realisiere, dass Homeoffice jetzt ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts ist.
Neues Management
Kritik der Arbeitnehmer wahrnehmen.
Wenn mancher Mann wüsste, wer mancher Mann wär... Googlet danach!
Der am besten bewertete Faktor von highsystem ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind super
Team ist top!
Man hilft sich gerne untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von highsystem ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt in der Branche
Unter dem Mimimum.
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wenn gesetzlich vorgeschrieben.
In Zürich verdient man mehr...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur intern, für eine externe Schulung einen Beitrag zu erhalten ist beinage unmöglich
Man muss Aufgaben übernehmen, für die man nicht kompensiert wird.
Wer interessiert ist, hat sehr gute Möglichkeiten, sein Portfolio zu erweitern.
Weiterbildung in der IT möglich.
