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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefreidass man sich einbringen und so das Gesicht des Unternehmens aktiv gestalten kann
Sehr gutes Klima, sehr guter Umgang
In einem Umfeld zu arbeiten in dem jeder jedem hilft, mit guten sachlichen Argumenten Dinge bewegen zu können, mit Kunden zu arbeiten die zufrieden sind weil die Produkte, die Strategie und Mitarbeiter stimmen. Wenn man von vielen Kunden immer wieder hört, dass die IBITECH und damit die Leistung der Mitarbeiter als Messlatte für andere Lieferanten angesetzt wird, dann macht das auch ein bischen Stolz.
Das gesamte Team arbeitet in dieselbe Richtung. Super Arbeitsklima.
dass die derzeitigen Räumlichkeiten besser sein könnten
Mitarbeiter werden zu sehr als Kostenfaktor betrachtet.
Kein geschlossenes, stetiges Auftreten des Managements
moderne Räumlichkeiten
Es wäre schön wenn einer der jährlichen Mitarbeiter-Events (es gibt mehrere pro Jahr) im Ausland stattfinden würde (London, Madrid, etc.).
Der am besten bewertete Faktor von IBITECH Ingenieurbüro für Informationstechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre, der Teamzusammenhalt ist auch in stressigen Zeiten da.
Jeder wird respektiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wie bei kleineren Unternehmen üblich sind die Hierachien flacher. Dies ist natürlich Nach- und Vorteil zugleich
Weiterbildungen können beantragt werden, Off-Time für Weiterbildung während der Arbeitszeit, freiwillige Weiterbildung in wöchentlichen selbstorganisierten Entwicklertreffen, besuche bei öffentlichen Usergroups
