Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungEin tolles Klima, dass man in Arbeitsmarkt kaum findet.
Faire Löhne und viele benefits.
Egal ob man im Büro oder in der Produktion arbeitet, es kommt immer die notwendige Unterstützung welche man braucht. Es ist eine sehr Zielorientierte Firma dank dem INDUCS-Leitungs-Team, dass sehr viel Einsatz zeigt und bereit ist, dass notwendige zu tun.
Mitarbeiterbezigen
Flexibel
Kundenorientiert
Kostenorientiert
Gewinnorientiert
- Innovative Produkte
- Arbeitsumfeld
- Kollegialität / Zusammenhalt (viele Aktivitäten laufen auch neben der Arbeit)
Leider keine Parkplätze vorhanden, ist jedoch den Gegebenheiten vor Ort geschuldet. Falls mit dem Auto angereist wird, muss man sich selbst um Parkmöglichkeiten im nahegelegenen Parkhaus kümmern oder Alternativen dazu suchen.
Die positiven Bewertungen sind erfunden und absolut realitätsfremd!
Ich finde leider keine richtigen Worte dafür
Bei der Kommunikation sollte man schauen, dass man weniger Mails macht. Lieber sich die Zeit nehmen und mit dem zuständigen Mitarbeiter alles abklären. So kann man schnell nachkontrollieren, ob man alle notwendigen Unterlagen hat.
grundsätzlich alles OK
- Innovationen noch besser fördern durch gezielte reinvestition der Gewinne
Der am besten bewertete Faktor von Inducs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Korrekte Entlöhnung für geleistete Arbeit.
grundsätzlich zufrieden
Die Entlohnung war sehr fair und die Löhne wurden immer pünktlich bezahlt. Zusätzlich hat die INDUCS AG bei den Schulbüchern, Studienreisen etc. an den Kosten teilgenommen.
Der Leistung entsprechend gute Löhne, zeitgemässes Pensionskassenmodell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inducs ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird erst kommuniziert sobald die Gerüchteküche bereits am brodeln ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, wird dies von der Firma unterstützt.
Arbeitgeber stes offen für Weiterbildungsmöglichkeiten
Potenziale und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden gut gefördert um den Mitarbeitern einen Karrierenschritt zu ermöglichen. Weiterbildungen u. a. übernommen, sofern die Mitarbeiter diese für ihre jetzigen oder auch zukünftigen Aufgaben benötigen.
