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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulageer ist herrlich und transparent
Durch den überschaubaren Rahmen sehr flexibler Arbeitgeber
selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung, Flexibilität
kann ich nicht sagen ist alles ok
Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, manchmal chaotisch, terminlich zu knapp verkauft
die Kommunikation GL-MA könnte noch verbessert werden.
ich habe keine es lauft tip top
offenere Kommunikation, miteinbeziehen der Mitarbeiter, Stukturen einhalten
Quartalsweise Mitarbeiterinfo
Der am besten bewertete Faktor von Indukern Chemie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man ist nicht wahnsinnig eingebettet in ein Team. Aber die Leute arbeiten gerne zusammen und wenn man proaktiv etwas tut, kommt es auch zurück. 90% sehr nette Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indukern Chemie ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Holschuld vs. Bringschuld. Kommunikation könnte besser sein -aber auch hier - wer will, erhält jegliche Informationen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat schnell das Maximum der Karriere erreicht. Kleine Organisation. Weiterbildungen werden nicht aktive gefördert. Es hätte aber auch niemand wirklich etwas dagegen.
