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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeMan ist technisch modern unterwegs: Frameworks, Versionsverwaltungen, automatische Tests, OOA/OOD, ...
Die Zielorientierte Arbeitsweise und Flexibilität bezüglich Arbeitszeit sowie gelegentliche Home-Office Möglichkeiten. Feierabend Biere und Talks gibt es in regulären Abständen (mind. 1 pro Monat) und allgemeiner Zusammenhalt ist klar vorhanden.
-Sehr zentrales Büro
-Mitarbeiter (Wenn die nicht gleich kündigen im erstem Jahr)
Die Arbeitsbedingungen sind sehr konservativ für den Informatikbereich: 9-to-5 Mentalität, keine Teilzeit, nicht wirklich flexible Arbeitszeiten.
Mündliche Abmachungen vom Bewerbungsgespräch haben leider nicht geklappt.
Das Arbeitszeugnis kam deutlich zu spät.
Viele Mitarbeiterwechsel
-Inkompetente Führung aus Frankfurt
-Hohe Fluktuationsrate
-Schlechtes Arbeitsklima
-Wenig Flexibilität
-"Make-it-happen" Mentalität
Lohn ist im allgemeinem nicht die Stärke. Seit ICE Akquisition sehr undurchsichtig.
Im Informatikbereich muss man heuzutage mehr Flexibilität bieten.
An Abmachungen sollte man sich schon halten können
Zwischenzeugnisse oder Arbeitszeugnisse sollten zeitnah ausgestellt werden.
Mit moderneren Arbeitsbedingungen könnte man sicher auch die Mitarbeiterfluktuationen verringern.
Mehr Teamevents durchführen die nicht arbeitsabhängig sind und nicht nur ein Ferierabendbier beinhalten.
-Mehr Fokus auf die Mitarbeiter – Fluktuationsrate in den Griff bekommen!
