Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeZwischen den Jahren sind die freien Tage „geschenkt“; es gehen also keine Ferientage drauf
Weiterbildungstage, klare Strukturen, sehr zuvorkommende Backoffice Mitarbeiter
Fairer Gehalt für durchschnitt FABE
Sehr fair und angemessene aufgaben
Lange Arbeitstage, Früh, Spät, zuwenig Erholungszeiteb
Nichts
Parkplätze könnten sie und zur verfügung stellen, dies müssen wir monatlich 150.- selbst bezahlen
Höheres Einkommen, mehr Pausen, weniger verhaltensaufällige Kinder, bzw. mehr Personal.
Mehr Wertschätzung zb. In Form von Geburtstags/Weihnachtsgeschenken,
Löhne an Teuerung anpassen
Gehatserhöhung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leolea ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Teuerungsausgleich, kaum Lohnerhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat stets die möchglichkeit sich weiter zu bilden. Wird auch finanziell dabei unterstützt.
