Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas kollegiale Miteinander und die offene Arbeitsatmosphäre machen die Zusammenarbeit angenehm.
alles Gutes bis jetzt
Kultur, Teamgeist, ggs. Unterstützung, Vorgesetzter.
Umgänglich, gute Kollegen
Work-Life Balance
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig und könnten moderner gestaltet werden.
Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je war. Management Methoden aus dem Mittelalter, Personalführung heisst man muss gehorchen. Traurig das die Muttergesellschaft hier nicht eingreift.
Standort, aber im November geht es nach Oerlikon
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
Die Duz-Kultur bringt gar nichts, wenn der Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird und nur als Profitnummer gesehen wird.
Die Sozialleistungen und Fringe Benefits könnten noch attraktiver gestaltet werden, um das Gesamtpaket für Mitarbeitende zu stärken.
msg hat noch viel Potential. Das kann noch stärker genutzt werden.
Siehe Gehalt / Sozialleistungen; ansonsten nichts zu bemängeln.
Die Geschäftsleitung sollte sich zu moderner Mitarbeiterführung und Unternehmensführung coachen lassen und endlich mal ein Beispiel an der Muttergesellschaft nehmen
besseres Ausbildungsprogramm
Der am besten bewertete Faktor von msg suisse ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird bei msg Suisse ernst genommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden fair behandelt.
Ich bin mir keiner Ungleichberechtigungen bewusst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg suisse ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Über falsche Versprechen bei der Einstellung bis zur Förderung von toxischen Verhalten alles dabei. Wenn man Integrität besitzt kommt man nicht weiter, wenn man alles macht was die GL vorschreibt und brav im Büro ist wird man befördert.
Vorgesetzte schauen nur in die eigene Tasche, alles andere ist uninteressant!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, bei den Karriereperspektiven hängt es jedoch auch stark vom jeweiligen Bereich ab.
es werden viele verschieden Weiterbildungskurse und Schulungen sowohl online, als auch vor Ort angeboten
Leistung wird anerkannt und belohnt. Weiterbildungen werden geboten/gefordert.
Die Gruppe bietet unzählige Fortbildungen von der Gruppe, online und vor Ort.
gut, kann noch verbessert werden
