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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSoftware .
Die Kontoführungsgebühren entsprechen nicht dem Service.
Neue Software!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Schroder Stiftung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist optimal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schroder Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manche Vorgesetzte sind zwar gute Bankiere, aber haben grosse Defizite in emotionale Intelligenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Möglichkeit für jüngere MA
