Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungManagement puts a lot of trust in you and gives you a lot of responsibility in projects early on. It is appreciated to contribute to the company (and beyond) on one's own initiative. You can talk to anyone (even if it's critisism) on the same level, from a fresh employee up to the CEO.
The company is small and split across many client projects - assuming that you don't like to be a lone fighter, you might have to get more active to exchange with colleagues compared to a large company.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
You are usually only allocated 80% to projects to ensure that you have enough time for education and to exchange with colleagues inside the company.
