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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPensionskasse
Alles bis auf die obigen Punkte wobei das natürlich an den Bereichs/OE Leitern etc liegt.
Arbeitsbedingungen, Umgang auf unteren Hierarchiestufen
Nicht sehr glaubwürdig. Kommunikation hat sich während meiner langjährigen Zeit auf der SNB überhaupt nicht verbessert. Feedback wird nicht gerne angenommen egal ob konstruktiv oder Lösungsvorschläge für Anpassungen etc. angebracht werden.
Führung auf oberster Stufe
Def. bessere Kommunukation. Glaubwürdigkeit. Die Werte auch wirklich Leben die man am Townhall zu hören bekommt etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von snb ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter kommuniziert nicht
