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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
KantineAlles ich habe genossen die 7 Jahre
Fokus auf Business und spürbare Werte Entrepreneurship, Agilität und Integrität was dazu führt das jedes Jahr seit Jahren ein neues Rekordjahr geschrieben werden kann.
Hohe Wertschätzung für Einsatz und Ergebnisse.
Aufstiegsmöglichkeiten, Verantwortung übernehmen
Aktiv und dynamisches mitgestalten.
Einzelne coole Personen
Du bist nur de Nr, und jeder Fehler wird mit Musstrauen und Verantwortungsentzug bestraft.
Büros sind teilweise in verschiedene Gebäude aus platz-technisches Gründen.
Standort.
Diensthandy in vergleichbaren Unternehmen eher standard, hier nur für ausgewählte Mitarbeiter.
keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Fairness, zum Teil wird unprofessionell gehandelt, man ist nicht ehrlich
Temperatur Management des Büros (Klima & Sensoren der Heizung).
Gesundes Essen in Egerkingen ist Mangelware (in Fussdistanz umso mehr), vielleicht könnte gemeinsam mit benachbarten Firmen eine Kantine aufgebaut werden?
Büro befindet sich in einem Funkloch (zumindest bei meinem Netzanbieter), WLAN Zugang für Privatnatels wäre daher praktisch.
Firmenwagen oder GA nach Wahl für alle um Standortnachteil auszugleichen.
Speditionchef soll endlich mal zeigen das er Chef ist und nicht sein Stv.
Bessere Atmosphäre = bringt mehr Leistung der Mitarbeiter
Es sollte Personell aufgeräumt werden und Personen geschätzt und gefördert werden
Alles war gut für mich
Der am besten bewertete Faktor von Spirig HealthCare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden ältere Mitarbeiter angestellt. Aber gefördert wird in dieser Firma gar niemand, egal wie alt man ist. Langdienende Mitarbeiter sind in dieser Firma rar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spirig HealthCare ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stv Spedition führt sich auf als wãre er Geschäftsfūhrerund lässt keine Kritik zu und Dispochef glaubt ihm alles
Mitarbeitergespräche haben keine stattgefunden, obwohl dies eigentlich ganz klar geregelt und angeordnet wird von oben. Die Meinung der Mitarbeiter zählt auch nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt, die Mitarbeiter werden nicht wirklich gefördert.
