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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
InternetnutzungSuper sind die langen Mandate, keine Hüpferei wie in anderen Firmen. Auch hier dank den super Mitarbeitenden :-)
Gemeinsame Mittagessen, die Team-Ausflüge, über die wir abstimmen können, die coolen Workshops mit bezahlter Übernachtung im Hotel am Sarnersee und dass die Weihnachtsevents mit Partner und Partnerinnen stattfinden.
Der kollegiale Umgang, dass man sich sehr gut kennt und auch privat trifft, Rücksichtnahme
Möglichkeit, verschiedene Mandate wahrzunehmen und in unterschiedlichen Rollen zu arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Steam-IT ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jederzeit und wird immer gefördert
Es sind ziemlich genau gleich viele Frauen wie Männer in der Firma angestellt. Die Fluktuation bei den Männern ist jedoch deutlich höher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steam-IT ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt 1-2 Hauptmandate, darum ist ein Wechsel kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man immer machen, wird finanziell unterstützt.
Ist jederzeit möglich und wird gefördert
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen. Allerdings wenig Aufstiegschancen innerhalb der Linie, da es sich einerseits um eine Kleinfirma handelt und andererseits die Hierarchie äusserst flach ist.
Der Arbeitgeber bezahlt die Kosten, der Arbeitnehmer steuert die Zeit dazu bei, wenn die Ausbildung für die Arbeit relevant ist. Dafür muss man sich normalerweise für eine Zeitspanne verpflichten.
Wenig Karrieremöglichkeiten
