Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tradingzone?

Tradingzone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Tradingzone besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tradingzone das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tradingzone wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tradingzone als eher modern.

Tradingzone als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Parkplatz
100%100
Kantine
83%83
Mitarbeiter-Events
83%83
Firmenwagen
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Homeoffice
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sehr selbstständig arbeiten und die Geschäftsleitung ist auch offen für Vorschläge von Mitarbeitern. Es ist eine kleine Familie wo auch öfters mal ein gemeinsamer Abend stattfindet.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist unwürdiger Begriff.
Es gibt immer Prozess die optimiert werden könnten und daran wird auch immer gearbeitet. Rom entstand auch nicht an einem Tag.