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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEntscheidungen werden auf sehr kurzen Wegen getroffen. Vorgesetzte sind immer fair.
Vieles wird sehr unkompliziert gelöst.
Es werden Erwartungen an Mitarbeiter gestellt, die teilweise unrealistisch sind. Dies führt schnell zu Überforderung. Ich vermute, hierher kommen auch die übertrieben schlechten Bewertungen anderer User.
Die Firma wirtschaftet alles andere als nachhaltig. Das lastet stark auf den Mitarbeitern.
Oftmals sind neue Projekte wichtiger als bereits Laufende. Für Wartung und Verbesserung wird zu wenig Zeit eingeplant.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese nicht einfach ignorieren. Insbesondere dann, wenn man sie braucht.
Etwas offenere Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traffitec ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist nicht geregelt. Trotzdem muss man immer über alles Bescheid wissen.
So etwas wie Kommunikation ist nicht vorhanden.
Es gibt keine Kommunikation.
Teilweise etwas knapp.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden weitestgehend ermöglicht und geschätzt.
