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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungsiehe Kommentare.
Andere Vorgesetzte mit Empathie einstellen, welche den Fokus nicht auf ihre persönliche Karriere setzen, sondern teamfähig sind.
Der am besten bewertete Faktor von Zürcher Hochschule der Künste (ZhdK) ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Unterrichtsmodulen wird volle Leistung und Anwesenheit verlangt. Daneben kann mehrheitlich frei verfügt werden. Die Arbeiten können selbstorganisiert und eingeteilt werden. Allerdings wird in Ferienabwesenheit verlangt, erreichbar zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürcher Hochschule der Künste (ZhdK) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist gut. Allerdings werden darüber hinaus Leistungen verlangt, welche nebst der Arbeitszeit und der individuellen Vereinbarung, zu leisten sind.
