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3A 
Composites 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score36 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3A Composites
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
3A Composites
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

hoher Freiheitsgrad und Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entschwidungswege
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Den Umgang mit allen Kolleg/innen, sowohl am Standort Singen, als auch über die Länder hinweg. Außerdem die spannende und abwechslungsreiche Arbeit/Projekte. Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung.
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- IGM Metalltarif
- Hansefit
- In Jahren in denen es gut läuft kommt im Sommer der Eiswagen und jeder Mitarbeiter darf sich dort zwei Kugeln Eis holen
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Ein Ausbildungsbetrieb, bei dem Auszubildene zu jeder Zeit gefordert und gefördert werden. Bei Problemen oder sonstigen Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner.
Im Laufe der Ausbildung wird viel Wert darauf gelegt ein möglichst breites Wissen zu vermitteln.
Die betriebliche Phase des dualen Studiums wird optimal an die an der dualen Hochschule vermittelten theoretischen Grundlagen angepasst.
3A Composites ist ein internationales Unternehmen, welches auch den Auszubildenden die Möglichkeit bietet andere Standorte kennenzulernen.
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Gleitzeit
Urlaubstage
Flexibilität
Man wird auch als Einsteiger in die Berufswelt respektvoll angesehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Digitalisierung muss deutlich schneller vorangetrieben werden
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Es gibt Regelungen wie z. B. das mobile arbeiten aber ob einem dies ernöglicht wird hängt stark von der Abteilung sowie des direkten Vorgesetzten ab
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Umgang mit manchen Arbeitskollegen
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Der tw. rauhe Umgangston untereinander kann verbessert werden.
Aber ist kommt ja immer darauf an, wie es von oben nach unten vorgelebt wird.
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Es wird von den Vorgesetzten viel schöngeredet. Hintenrum werden Mitarbeiter und Kollegen verraten und verkauft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch trnasparentere, regelmäßigere Kommunikation
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- Erarbeiten eines internen Weiterbildungskonzeptes um Mitarbeiter zu halten und Zukunftsperspektiven zu öffnen
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Er sollte definitiv Sozialer werden
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Die 3A hat viele sehr gute eigene Produkte, verliert aber meiner Meinung dadurch, dass der Vertrieb auch für andere Produkte und Standorte zuständig ist, etwas den Fokus hierauf.
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Im Bereich Personalentwicklung könnte man viel tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von 3A Composites ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Wer im IGM-Tarif eingestellt wird hat gute Sozialleistungen aber es gibt eigentlich keine Möglichkeit sich über die Jahre zu verbessern. So wird es den Mitarbeitern leider auch Kommuniziert
4
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IG-Metall Tarif - sehr gutes Gehalt
5
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Sehr gutes und faires Gehalt.
5
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Faire Bezahlung nach IG Metall. Wer sich engagiert und Leistung bringt, kann durch aktives Zutun auch recht schnell weiter nach oben kommen.
5
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Ausbildungsvergütung ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3A Composites ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Flurfunk und die Stille Post funktionieren hervorragend
2
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Die Kommunikation bietet in jeglicher Hinsicht sehr viel Luft nach oben. Die schlechte bzw. gar nicht vorhandene Kommunikation der Vorgesetzten sorgt regelmäßig für Frust und Unverständnis. Die Kommunikation, die von den Angestellten erwartet wird, wird von den Vorgesetzten nicht vorgelebt. Hier herrscht absolut keine Vorbildfunktion.
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation ganz schlecht. Zum Teil werden Dinge angeordnet, die andere Abteilungen nicht mitbekommen dürfen.
1
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Das Thema Kommunikation kann stark verbessert werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung und Unterstützung für Talente/Interessen meist gegeben
4
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Es gibt kein Weiterbildungskonzept, daher abhängig von der Abteilung und des Vorgesetzten
2
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Keine Aufstieg Möglichkeit
1
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Etwas mehr Hingabe/Vertrauen/Risikobereitschaft bei der Förderung von Mitarbeitern wäre wünschenswert. Schulungen werden mit etwas Widerstand genehmigt.
4
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Eine Karriere bei 3A ist eher schwierig, da einige Positionen fest besetzt sind und sich an dieser Besetzung auch nichts ändern wird, obwohl dies sicherlich sinnvoll wäre. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, sind aber sicherlich noch ausbaufähig. Oftmals wird erwartet, dass man sich das Wissen einfach selbst aneignet, anstatt ein entsprechendes Training anzubieten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3A Composites wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet 3A Composites besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden 3A Composites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 3A Composites als eher modern.
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