Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzIch überlege nach der FOS ein duales Studium dort zu beginnen und mich auch anschließend dort einzubringen. Es hat mir alles supergut gefallen und ich möchte auch auf diese Art etwas zurückgeben und mich bedanken! Normalerweise bin ich kein Fan von Bewertungsportalen, da ich sie als unfair und unverhältnismäßig empfinde. Jede(r) der beispielsweise inakzeptables Arbeitsverhalten an den Tag legt, kann sich nach einer selbstverschuldeten Kündigung hier auskotzen und die Schuld bei anderen suchen.
Ich freue mich Teil von 45Nord (gewesen) ...
Familiäre Zusammenarbeit, Verantwortung wird abgegeben, Vorschläge werden ernst genommen
Das jeder so sein darf wie er/sie ist und sich entfalten kann. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, für die, die gerne Karriere machen wollen.
Es ist eine junge Firma
Gehalt und Urlaub könnten immer mehr sein
Der am besten bewertete Faktor von 45Nord Augsburg Online Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jederzeit konnte ich mich an jeden wenden und mir wurde sofort geholfen.
Tolle Kollegen! Dies gilt für die anderen Praktikanten, Mitarbeiter und Vorgesetzten. Höflich, aber direkt, einfühlsam und auch unterhaltsam.
Sehr sympathische Kollegen
Der ist gut.
das gefällt mir hier sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 45Nord Augsburg Online Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kampf um Mindestlohn
Gehalt kommt meist nicht pünktlich und ist unterdurchschnittlich.
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden keine Chancen aufgezeigt.
Auch hier: Wer sich einbringt gewinnt! Das konnte ich direkt sehen.
es werden bei frei werdenden Stellen zuerst immer die eigenen Mitarbeiter berücksichtigt
