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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDie Kommunikation der Vorgesetzten, und die art Probleme zu lösen.
Ausstattung der Mitarbeiter mit Werkzeug ist gut.
Von A bis Z alles!
Beide keine Vorgesetzten.Müssten mal einen Lehrgang für Führungskräfte besuchen.
Nur 24 Tage Urlaub.
zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute
Die Arbeitgeber sollten alle beide mal einen Lehrgang machen!
Das Kollegiale Verhalten unter den Kollegen in den Griff bekommen, evtl. ein gemeinsames Gespräch.
Evtl. noch den einen oder anderen Euro pro Stunde mehr zahlen.
Neue Geschäftsführer
Der am besten bewertete Faktor von ab concept (gera, deutschland) ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Arbeitsschutz wird geachtet und keine unmöglichen Dinge erwartet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ab concept (gera, deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schuldzuweisungen ohne Ende, und Lästerreien vom Obermonteur über alle Kollegen.. keiner kann was, alles Pfusch und er ist der Beste und Pfuscht selber. Mit dem Rest kann man gut und Effizient arbeiten und auch mal ein Späßchen machen.
Jeder ist sich selbst der nägste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Reichliche Chancen zur Weiterbildung werden gegeben!
Nichzt vorhanden!!
