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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagenpünktliche bezahlung und verschiedene eisätze
Faire Bezahlung. Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Freundlicher Umgang. Faire und pünktliche Bezahlung!
man kann in Eigenregie arbeiten
Gibt es nichts was gut ist
Arrogant vor allen die Frau bei Problemen gleich am Rum Schreien geht gar nicht..
schnelle kündigungen und schlechtes ,management
Lohnzahlung!!!
in Absprachen nicht verlässlich.
Besseres und vor allem vernünftiges Arbeitsmaterialien...
Alles denn so geht man mit Angestellten nicht um
keine vrbessedrungsvorschäge für arbeitgeber
Ordentliche und pünktliche Lohnabrechnung und -Zahlung.
Kommunikation verbessern.
Sollte Mal eine Schulung besuchen, wo er den Umgang mit seinem Personal lernt bzw wie man mit Angestellten umgeht
Der am besten bewertete Faktor von A.B.C. Hausmeisterdienst Berlin-Brandenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzig Gute in dieser Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.B.C. Hausmeisterdienst Berlin-Brandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohn wird nie Pünktlich bezahlt bis zu 2 Wochen später...
Gehalt kommt mittlerweile erst 3 Wochen später und wenn man aus der Firma ausscheidet nichts mehr ohne Anwalt
Jeden Monat die verspätete Lohnzahlung zum fast letzten Tag im Folgemonat.
Einfach schlecht!!!
Gehalt kommt stets und ständig zu spät
