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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr nahbare Geschäftsführung mit hoher Transparenz sowie Förderung des unternehmerischen Denkens
Prinzip "Fordern und Fördern" wird gelebt
Nichts was mich von meinem sehr positiven Bild über die ABN AMRO abhalten lässt.
Die Vorschläge konnte ich schon direkt intern einbringen, sodass ich sie hier nichts mehr schreiben muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABN AMRO Asset Based Finance B.V ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktioniert trotz mobilen Arbeiten gut - die Geschäftsführung berichtet regelmäßig über die Unternehmensentwicklung
Kommunikation super zum Vorgesetzten aber zwischen unterschiedlichen Abteilungen sehr ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterweiterentwicklung ist der ABN AMRO wichtig.
Es wird versucht Vakanzen, auch Führungspositionen, zunächst intern zu besetzen. Hier gibt es auch einige Erfolgsbeispiele. Weitere Karriereschritte müssen eher innerhalb der ABN AMRO Gruppe erfolgen. Dies unterstützt die ABN AMRO ABF aber auch ausdrücklich.
