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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score63 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr schnelles Feedback nach der Bewerbung, tolles Bewerbungsgespräch.
Es wurde alles so offen kommuniziert wie es nun auch wirklich beim Arbeiten ist.
Die Produkte sind gut.
Moderne Hardware / Software
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Das Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
Akzeptanz und Toleranz wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten ist immer freundlich und korrekt
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Ehrliche transparente Kommunikation
Flache Hierarchie, alles wird offen kommuniziert
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Wie mit einen umgegangen wird. Super respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird krampfhaft dazu getrieben den Kunden etwas auf´s Auge zu drücken, was diese zum einen nicht brauchen und zum anderen intern nicht umgesetzt wird. Somit zahlt der Kunde Geld ohne Gegenleistung. Das ist nichts für mich.
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Kommunikation
Hast du Umsatz bist du was, sonst bist du niemand = keine Wertschätzung
……
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Der Kaffee wird nicht an deinen Platz gebracht.
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In wenigen Punkten mehr "New Work" ausprobieren
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Sterne sagen mehr als tausend Worte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home Office / mobiles Arbeiten
Obst was länger als 1 Tag hält
Alkoholfreie Getränke außer Wasser
Gleitzeit & freie Pausenwahl
Neues Equipment (samt Bildschirm, Headsets….)
Fortbildung/ Weiterbildung, besonders Leitungspositionen
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- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
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Es könnte ruhig eine Firmenfeier mehr im Jahr geben.
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Flexoffice ausbauen.
Chancen bieten, die wirklich spürbar sind.
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Mehr Kommunikation, weniger Schönrederei im Vorstellungsgespräch, flexiblere Arbeitszeiten, zumindest ein wenig Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
5
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Auch hier kann ich nur Positives berichten
5
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Gibt einige, immer gleichberechtigt
5
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Unterschiedlich... kann ich aber nichts genaues zu sagen da ich nicht so lange dort bin
3
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Das Alter spielt keine Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Nette Leute, gute Schulungen
3
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Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Wird zwar immer von gesprochen, passiert am Ende aber doch nicht.
1
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Aufstieg möglich
3
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Natürlich könnte man zur/zum Redaktionsleiter*in aufsteigen, ansonsten wenige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen gab es nicht, Gehaltserhöhungen nur in äußerst kleinen Schritten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ad2.0 Internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ad2.0 Internet besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Ad2.0 Internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ad2.0 Internet als eher modern.
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