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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorgehochinteressante Aufgabenbereiche, angenehmes und motivierendes Miteinander
Junges dynamisches Team, in welchem man sofort das Gefühl hat dazuzugehören und wo alle an einem Strang ziehen!
Ein Unternehmen zum Mitgestalten und zum Mitwirken!
Unrealistische Aufgabenstellungen, zu viel Druck und keine Einarbeitung neuer Kollegen
Mann muss sich an Abmachung halten
Praktikanten müssen viel Eigeninitiative im Erlernen der Funktionsweisen aufbringen, sodass eine bessere Einarbeitung viele Aufgaben anfangs erleichtern würden.
Der Parkplatz könnte durch das Pflanzen von Bäumen beschatten werden. Wäre schaussehe und die Autos werden im Sommer nicht so heiß...
Bessere Kommunikation mit den Angestellte und Einbindung dieser in Entscheidungsfindung.
Der am besten bewertete Faktor von Adenso ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch als Praktikant wird man im Großen und Ganzen als vollwertiges Teammitglied angesehen, wodurch das Gemeinschaftsgefühl gesteigert wird.
sehr angenehm obwohl Leistung gefordert wird, man hat das Gefühl alle sind an Erfolg interessiert und helfen sich gegenseitig
Junges, dynamisches Team, in dem jeder jeden unterstützt. Chef erkennt gute Leistung an, fordert diese aber auch ein.
hoher Anspruch an die Arbeitsleistung, viel Eigeninitiative gefragt und möglich, lockere und freundliche kleine Teams
sehr freundliches Klima, auch als Praktikant wird man als vollwärtiges Mitglied des Team akzeptiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adenso ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hohes Arbeitspensum wird gefordert. Jedoch auch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich, sodass ein guter Ausgleich entsteht. Durch die Lage etwas längerer Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, auch Homeoffice möglich, teilweise hoher Zeitdruck, lagebedingt verhältnismäßig langer Arbeitsweg
Gute Arbeit brauch Zeit. Man hat aber die Möglichkeit kurzfristige Termine wahrzunehmen und es werden ausgleiche geschaffen für Mehrarbeit
- Keine Vorhanden / Gefördert
- Standard Arbeitszeit 42h
- Anfahrtswege sehr lang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer gewünscht und wird gefördert! Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien nur relativ.
Von der Geschäftsführung wird empfohlen und gebeten, an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sehr proaktive Einstellung insb. die Organisation eigener Veranstaltungen um das eigene Wissen zu vertiefen bzw. einen Gleichstand bei allen Mitarbeitern zu schaffen!
Eigenverantwortlichkeit im kleinen Team, Fortbildungen werden gefördert
Schulungen/Weiterbildungen sind bei Bedarf möglich.
Karriere aufgrund sehr flacher Hierarchie nur relativ.
bei Bedarf werden Schulungen schnell organisiert und bezahlt
