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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEigenheiten werden toleriert. Wenn man möchte, kann man sich in der Pause an die Spree setzen. Zuletzt deutlicher Wille seitens der GF den Arbeitsplatz Attraktiv zu machen.
Wenig Parkplätze aufgrund zentraler Lage.
Belüftung in manchen Bereichen ist doch eher schlecht. Im Sommer hält sich die Hitze auch, wenn es sich draußen Abkühlt sehr lange.
Der am besten bewertete Faktor von ADMOS Gleitlager ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Benefits wie gesagt mehr als gut. In welcher anderen Produktion gibts Obstkörbe? Davon abgesehen gibt es die klassischen Bonis. Anwesenheitsprämie, Gewinnbeteiligung, Jobticket und neuerdings je nach Einschätzung des Vorgesetzten und der GF zwischen 0-10% Leistungsprämie. Fußballfans kommen auch auf ihre Kosten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADMOS Gleitlager ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider oft relativ schlecht. Meiner Meinung nach zu unrecht. Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung und die Mitarbeiterbenifits mehr als gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man möchte ist viel möglich.
