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ADOMUS 
Facility-Management 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADOMUS Facility-Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADOMUS Facility-Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bis Ende 2024 eigendlich alles
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Die Vorgesetzten sind absolut vorbildlich, haben immer ein offenes Ohr und sind da wenn man einen braucht.
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Leider nichts
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Chefetage immer ein offenes Ohr,Hilfsbereit zu erkrankten Mitarbeiter,
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Immer erreichbar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider Übernahme vom Konzern ..leider nun nicht mehr zu empfehlen..wie gesagt es liegt nicht an der adomus!!!
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Wird viel erzählt und versprochen aber nichts dahinter nur bla bla man ist einzeln Kämpfer und bekommt keine hilfe.
Kein Interesse an der Leistung der Mitarbeiter
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Kein gutes Arbeitsklima.
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Die Aufgabenteilung ist nicht ersichtlich, wenig zu tun, Kollegin ist keine Teamplayerin somit ist die Stimmung im Team oft unangenehm.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der neue Konzern sollte einfach mal Menschlicher sein und nicht immer weghören und Ausreden suchen wenn es Punkt 12 schlägt.
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Man sollte die Firma, auch die Nachfolgerin meiden, da man ansonsten Ausbeutung unterstützt
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Permanenter Druck
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Ich kann jedem empfehlen die Finger von dieser Firma zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von ADOMUS Facility-Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier werden stets passende Lösungen für jeden einzelnen gefunden!
5
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Wie es sich gehört.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADOMUS Facility-Management ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keinerlei Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADOMUS Facility-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ADOMUS Facility-Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ADOMUS Facility-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADOMUS Facility-Management als eher modern.
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