Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenFreiheit als Arbeitnehmer unvergleichlich. Viele Prozesse unkompliziert. Wer möchte kann Projekt Verantwortung übernehmen.
Sehr Flexibel, super Arbeitsumfeld.
Super Atmosphäre, gutes Gehalt, Überstundenkonto. Sehr flexible Arbeitszeiten
Themen oder kleinere Entwicklungsprojekte werden oft aufgeschoben und nicht immer abgeschlossen. Die Entscheidungsbereitschaft der Führungsebene scheint nicht vorhanden zu sein.
Keine Benefits, wenig Urlaub. Unter Umständen endlose Diskussionen um Lappalien.
40h, wenig Urlaub. Aber flexibel!
restriktive Kommunikationspolitik
Offener über Entscheidungen kommunizieren. Die eigens entwickelten Produkte und Fähigkeiten besser präsentieren, hier wird viel Potential verschenkt!
Zukunftsorientiertes Handeln. Planung, Homepage und Marketing.
Mehr als 1 Teamevent, alle 2-3 Jahre. Auch eine richtige Weihnachtsfeier wäre schön.
Mehr Aktionismus des Führungspersonals
Der am besten bewertete Faktor von AERA Consulting & Engineering ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, moderne Arbeitsplätze.
Tischtennisplatte und kleines Volleyball Feld vorhanden.
Überall Steharbeitsplätze, kleine Büros, gute Stühle, Moderne Bildschirme. Mir Fehlt es an nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AERA Consulting & Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ersthelfer und Brandschutz Helfer Kurse werden angeboten. Von technischen Weiterbildungen ist mir nichts bekannt.
Flache Hierarchie, entsprechend nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten. Von Schulungen/Weiterbildungen habe ich nur vereinzelt etwas gehört.
Projektverantwortung ist möglich.
