Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy- Gute Bezahlung
- leichte Arbeit besonders gut für ältere Kollegen
- Kein bis kaum Stress auf der Arbeit
- Gute Weiterbildungs Möglichkeiten
Das er mich immer unterstützt.
Das man teilweise echt zufrieden unterwegs ist. Da könnte es abends besser 1h später werden weil 1h morgens viel ist
- schlechtes Arbeitsklima im Service
- Teilweise schlechte Kommunikation zwischen Büro und Ausführenden Kräften
- Feste Teams
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Bessere Kommunikation
- Für jeden Kunden ein festgelegtes Team
- Mehr an die zahlenden Kunden denken, besonders was Termine angeht.
Mehr und vorallem zeitnah um die Probleme von den Mitarbeitern kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Akkerman Lüftungstechnische Anlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hirachie, Nette und Zuvorkommende Firmenführung jedoch einige Vorgesetzte gestehen Fehler nicht ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akkerman Lüftungstechnische Anlagen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Parr nette Kollegen mit den die Arbeit wirklich Spaß macht, der Hauptteil der Kollegen sind ich Denker und lästern übereinander.
Mitarbeiter zu 90% schlecht gelaunt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein nicht wirklich habe mich da aber auch nicht wirklich informiert
Möglichkeiten werden gegeben wenn man zeigt das man es auch wirklich will
