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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzMan hat flexible Arbeitszeiten. Es gibt Obst und Getränke kostenfrei. Die Firma übernimmt eine Massage im Monat. Wenn nötig besteht die Möglichkeit zum Homeoffice (nur für die Verwaltung).
Die Verwaltungsangestellten werden bei der Zeiterfassung anders behandelt, als andere Mitarbeiter.
Meetings mit Teilnahmepflicht werden zum Teil sehr kurzfristig angesetzt.
Einige Büros befinden sich in Büro-Containern, welche viel zu klein und ungemütlich sind. Provisorien halten bekanntlich am längsten.
Der Beschaffungsprozess ist viel zu kompliziert und wird durch die Abwesenheit von Entscheidern unnötig in die Länge gezogen.
Definitiv sollte die Geschäftsführung an der Kommunikation arbeiten. Dies sollte kontinuierlicher, öfter und offener erfolgen.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen Geschäftsführung und Basis. Mehr Augenmerk auf Work-Live-Balance. Mehr sinnvolle Schulungen/Weiterbildungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Allmed Medical Industries ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abgesehen von der Geschäftsführung und einigen Projektleitern sind die Kollegen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allmed Medical Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine externen Weiterbildungen. Im besten Fall 1x im Jahr ein paar Stunden interne Weiterbildung. Keine Ausftstiegsmöglichkeiten.
