Um mein letztes Gehalt musste ich kämpfen. Nach mehreren unbeantworteten Emails an den Chef wurde es dann erst mit Androhung von Klage an mich überwiesen. (als Studentin waren die paar Monate ohne Gehalt wirklich sehr stressvoll)
Der am besten bewertete Faktor von Altmeyer Personalconsulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- männliche und weibliche Kollegen werden auf jeden Fall gleichberechtigt behandelt - Praktikanten werden eindeutig bevorzugt und preveligiert, weil sie einfach 8 Stunden da sind - Studierende, die keine Präsenzunis besuchen, werden auch herzlicher empfangen
- keine Karrieremöglichkeiten - keine Weiterbildungsmöglichkeiten - wenn momentan gut läuft und Leute gebraucht werden, kann man Trainee werden (auch für 12 Euro die Stunde), vielleicht hat er jetzt auch den Stundensatz angehoben, aber dies denke ich nicht) - am ersten Tag wurde mir vor allen Werkstudenten u. Praktikanten vom Vorgesetzten mitgeteilt, dass man in der Firma bleiben kann nur solange man studiert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Altmeyer Personalconsulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Altmeyer Personalconsulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Altmeyer Personalconsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altmeyer Personalconsulting als eher modern.