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Altmeyer 
Personalconsulting
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altmeyer Personalconsulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altmeyer Personalconsulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz, Teamgefühl, steile Lernkurve
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Man ist kann sehr selbstständig arbeiten. Wann und wie ist einem selbst überlassen, das fand ich sehr angenehm.
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-offenes Ohr bei Problemen und Anregungen
-eigenständiges Arbeiten
-hohes Vertrauen der Vorgesetzten
- Teamzusammenhalt
- offene Kommunikation
- Respekt und Vertrauen da
- man kann sehr viel lernen
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Das einzige gute waren die Kollegen. Die zu 100% aus Werkstudenten und Praktikanten bestehen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Um mein letztes Gehalt musste ich kämpfen. Nach mehreren unbeantworteten Emails an den Chef wurde es dann erst mit Androhung von Klage an mich überwiesen.
(als Studentin waren die paar Monate ohne Gehalt wirklich sehr stressvoll)
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Mehr Teamevents wären schön gewesen.
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Es gibt keine festangestellten Mitarbeitern, von denen man etwas lernen könnte.
- absolut keine Sicherheit
- ich habe mich dort nicht wohlgefühlt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit!
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evtl. Räume erweitern?
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zusätzliche Räume
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Altmeyer Personalconsulting ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


- männliche und weibliche Kollegen werden auf jeden Fall gleichberechtigt behandelt
- Praktikanten werden eindeutig bevorzugt und preveligiert, weil sie einfach 8 Stunden da sind
- Studierende, die keine Präsenzunis besuchen, werden auch herzlicher empfangen
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmeyer Personalconsulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nach einer Woche im Beruf hat man alles gelernt, was es zu lernen gibt.
1
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Wurde nicht angeboten, habe aber auch nicht explizit gefragt
2
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- keine Karrieremöglichkeiten
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- wenn momentan gut läuft und Leute gebraucht werden, kann man Trainee werden (auch für 12 Euro die Stunde), vielleicht hat er jetzt auch den Stundensatz angehoben, aber dies denke ich nicht)
- am ersten Tag wurde mir vor allen Werkstudenten u. Praktikanten vom Vorgesetzten mitgeteilt, dass man in der Firma bleiben kann nur solange man studiert
1
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-man kann nach seinem Praktikum eine Werkstudententätigkeit anhängen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altmeyer Personalconsulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Altmeyer Personalconsulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Altmeyer Personalconsulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altmeyer Personalconsulting als eher modern.
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