Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyMan hat Arbeit und vielleicht die Sachen wie Jobticket und das etwas günstigere Essen.
Behält kulturelle Traditionen
Pünktliche lohnzahlung freundliches umfeld
gar nicht. niemand meldet. wenn es weg ist weg
einsatzbereit wenn mal einer ausfällt oder ein problem hat
Das man viel sinnlos rumhängt und das sie einem ständig Angst machen wollen, klappt halt nicht immer. Sicherheit muss sein, aber sachlich geht halt auch.
Kümmert sich nicht genug über das Arbeitsklima
kein. kein leistung .kein lob. gar nicht über gesundheit nachfragen
Zu viele Überstunden zu wenig bezahlunga
Das übertrieben viele Überstunden gemacht werden müssen. Man sollte sich mal Gedanken machen die Dienstpläne ordentlich einzuteilen , dann sind nicht fast täglich Angestellte gezwungen Überstunden zu machen.
Urlaubsanträge!!! !!!HORROR!!!
Aufhören die sozialen Standards ständig zu senken, man ist nur Masse oder Material.
Mehr auf ein warmes Klima achten
fällt nicht ein. weil die firma gibt nicht mehr
Also eigentlich gar keine Verbesserung
Einen fähigen Geschäftsführer einsetzen!
Der am besten bewertete Faktor von APS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist ziemlich gut, aber es gibt auch Schleimer, die sofort Alles zum Vorgesetzten tragen. Man kommt aus harmlosem Grund in sehr absurde Situationen, weil der Denunzierende quasi unbesehen Recht hat und man selbst sich dann kaum noch erklären darf. Das Ganze ist mit einer absurden Show verbunden. Erst werden drei vier Kollegen zusammen in einen Raum geführt, dann mit total bescheuerten Fragen eine Weile beschäftigt. Dann werden alle wieder weggeschickt, nur man selbst soll sitzen bleiben. Dann gehen ...
Die Kollegen verstehen sich gut
Viele Kollegen waren hilfsbereit. Bei Anderen war der Arbeitsplatz wie ein Kampfarena.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer es lange genug bei APS aushält, muss sich auch nach über 5 Jahren (Kollege) bei Ausschreibungen extra bei der Fraport bewerben. Ich würde da keine Karriere hinein interpretieren.
Mann hat leider keine Aufstiegschancen bzw.
