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Arche 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arche gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arche gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts.
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Bezahlung ist okay.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Leute die sich schlecht gegenüber Kollegen verhalten angesehener sind,als jemand der ehrlich seine Meinung äußert
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Es wird sich nicht an Vereinbartes gehalten. Mitarbeiter, deren Privatleben, Gesundheit und deren Fachlichkeit werden nicht respektiert oder ernst genommen. Mangelhafte Kommunikation, nicht offen, nicht transparent. Bei Meldungen massiver Arbeitsüberlastung wird nicht gehandelt. Kontrollzwang.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel draußen rauchen und telefonieren
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- grundlegender Respekt seiner Angestellten gegenüber
- an Schlüsselpositionen (Verwaltung/Leitung) ausreichend Stellen planen um
Arbeitsberge bewältigbar zu machen
- aus Hinweise bezüglich Missständen/ anderen Problematiken zeitig eingehen
- gegebene Versprechen einhalten
- Fortbildungen/Weiterbildungen genehmigen
- Veränderungen zulassen
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Mitarbeiter und Personalverantwortliche vor Ort wertschätzen und mehr Präsenz zeigen.
Mitarbeiter ernst nehmen.
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Man sollte mehr auf die Beschäftigten,die die Arbeit erledigen eingehen
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Der wichtigste Punkt dürfte der Umgang mit den Mitarbeitern sein.
UPDATE 28.04.2021
Hier hat sich viel gebessert. Die genauen Gründe sind nicht ganz nachzuvollziehen (zumindest für moi). Aber Bewegung ist da und die Tendenz ist gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Arche gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Möglichkeit als Praktikant /Praktikantin Projekte zu erarbeiten ,
Fördereinheiten im Einzelseting oder Gruppenseting, Mitgestaltung des Gruppenaltags der Kinder
4
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Prinzipiell sehr herausfordrnd, sehr abwechslungsreich - keine authentische Wertschätzung
3
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Abwechslungsreich und vielfältig.
4
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Im Prinzip, ja. Pädagogische Herausforderungen sind prädestiniert für interessante Aufgaben. Allein, es fehlt an der Zeit diese korrekt anzugehen. Hieran sind aber auch Stellenschlüssel Schuld. Ein Umdenken der Politik ist wohl das einzige was hier Abhilfe schaffen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arche gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was? Worklife - ja!
Balance - eher nicht so!
Telefonische Anfragen zu all möglichen Zeitpunkten oder Mitarbeiter aus dem Urlaub kommen lassen.
*Mitarbeiter ins Minus planen
*Nachtdienst für 40 Bew (alleine ) und dann noch ne Std Pause abziehen
Etc.
1
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Durch Personalmangel und aufgrund keines vorhandenen "Ersatzsystems" häufiges Einspringen notwendig. Respekt und Beachtung des Privatlebens der Angestellten von Vorgesetztenseite nicht vorhanden. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, wenn sie nicht aushelfen können/wollen.
1
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Keine Ahnung was das sein soll
2
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Viele unbesetzte Stellen
2
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Schwer möglich. Vollzeitkräfte (40 Std./Woche) stehen stets im Minus, da Schichten nur sieben Stunden lang sind. Hohe Ausfallzeiten führen zu viel Einspringen, was die Freizeit weiter minimiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Buckeln bis dir der "Po" platzt
1
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Es wird mit Fortbildungen geworben, allerdings ist es schwierig, tatsächlich welche machen zu können. (Wegen Personalmangel kann man für die Dauer der FoBi nicht "ausgeplant" werden/Verweis auf interne Möglichkeiten, die aber nicht vorhanden sind/ Hinhalten)
1
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Wird aktuell nicht finanziert
1
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Wer eine "Beförderung" will, sollte sich etwas anderes suchen. Interne FoBis sind vorhanden, aber die sind oft eher fadenscheinig. Anfragen zu wichtigen Themen (Umgang mit aggressiven Bewohnern etc.) oder solche für die persönliche Entwicklung (Weiterbildung zum Fachwirt) werden nicht genehmigt. Die Begründungen sind, dass der Etat für Weiterbildungen bereits ausgeschöpft ist, oder, sofern der Mitarbeiter selber zahlen will, dass es dienstplantechnisch nicht ermöglicht werden kann.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arche gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Arche gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Arche gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arche gGmbH als eher traditionell.
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