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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDer Raucherberreich sowie der pausenraum sind super gestaltet
Führung und Mitsprache; die Wertung jedes Einzelnen
Die Kollegen sind super
Die Bezahlung, Arbeitszeit usw sind ok
Ein TOP Arbeitsgeber das sich stetig weiterentwickelt! Man kommt zur Arbeit glücklich und geht wieder glücklich nach Hause. Man hat extremst viel Flexibilität, das schätze ich sehr. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten sind total nett zueinander. Ständige Motivation durch Vorgesetzte.
tolle Arbeitszeiten, flexible Entscheidungen (Kurzfristige Arztbesuche, familiäre Angelegenheiten werden ohne Probleme akzeptiert / toleriert), gute Arbeitsausstattungen, sehr gute Arbeitsplätze, tolle Mitarbeiter, hierarchisch alle Gleichgestellt, tolle Kantine mit Arbeitgeberzulage (vergünstigtes Essen), sehr gute Bezahlung (als im Vgl. zu Anderen)
Wenn man neu da ist wird man wie ein außerirdischen behandelt Arbeitsklima Grotten schlecht kaum ein guten morgen
Viel mehr Schein als Sein: merkt man leider erst nach einiger Zeit wenn man hinter die Kulissen schaut. Der gute Schein wird einem sehr geschickt verkauft und alles dafür getan die frauenfeindliche Einstellung und das mobben der unerwünschten Mitarbeiter zu vertuschen.
Entscheidungen werden oft dürftig bekannt gemacht
Die Entscheidungsmacht wird nicht konsequent ausgeübt, klare Entscheidungen, wo dringend Bedarf besteht wird in die Länge gezogen mit öfteren Meetings ohne klare Ergebnisse zu statuieren. Diese Meinung soll als Appell an die leitenden Abteilungsleiter sein!
Fertigung und Umfeld hat Priorität; Engpässe vermeiden …
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig, genauso wie die Gleichbehandlung!
klare und definierte Entscheidungen von höherer Instanz, zumindest eine kleine Überschreibung der Entscheidungsfreiheit an die Mitarbeiter übergeben!
Der am besten bewertete Faktor von Athmer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifgebunden
IG-Metall und betriebsliche Vorsorgen. Mehr als ausreichend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Athmer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welche Weiterbildungen???
