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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungNette Kollegen, schönes Büro, gutes Miteinander, entspannte Atmosphäre, Abwechslung, ...
Das ich nich mehr dort bin
Wertschätzung von Seiten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung
außerbetriebliche Aktivitäten wie Sommerfest, Festwochenbesuch, etc.
Augusta ist ein Familiengeführtes Unternehmen, mit einem guten Mix aus Professionalität und Spaß.
Begegnung auf Augenhöhe.
Man kann es nicht "Arbeitgeber " nennen...es ist ein zeitarbeit "firma"
Schreibe ich, wenn mir hierzu was einfällt.
Ich wäre nicht hier, wenn ich Augusta als Arbeitgeber nicht richtig gut finden würde.
Mir passt alles. Klar kann man sich noch was wünschen, aber im Prinzip passt schon alles.
Es zählt nur eine Meinung...
Der Wunsch nach einem neuen Büro wurde erhört. Ab Ostern 2024 finden Sie uns in den neuen Räumlichkeiten. Danke an die Geschäftsleitung!
Fällt mir nichts ein.
Einfach zumachen
Würde keinen Sinn machen.
Es könnte an dem Umgang mit den Mitarbeitern sowie der Mitarbeitermotivation gearbeitet und ein besseres Equipment zur Verfügung gestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Augusta Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sooo alt sind wir nicht ;-)
Ich bin dieses Jahr 55 geworden, das sagt wohl alles.
Gibt kaum ältere Kollegen
Bei einem vorherigen Altersdurchschnitt von Ende 20 wurde in der Geschäftsstelle dieses Jahr ein Mitarbeiter 50+ eingestellt, der genauso herzlich wie jeder andere aufgenommen wurde und sehr schnell ein toller Teil des Teams geworden ist.
Es gibt Kolleginnen und Kollegen 45+ und diese werden ebenso gleichberechtigt behandelt, wie alle anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augusta Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
14.30 die Stunde, (13.50 ist zeitarbeit mindestlohn)
Also fur nenn erfahrenen staplerfahrer, zu niedrig
Keinerlei Sozialleistungen. Gehalt durchschnittlich.
Pünktliche Bezahlung.
Meiner Meinung nach, für die zu leistenden Tätigkeiten als Auszubildender, die teilweise mit den Aufgaben eines Festangestellten oder einer Vertretungskraft zu vergleichen sind , definitiv zu wenig.
Man hat mir 11 € versprochen, die habe ich nie bekommen. Jeden Monat sagte man mir, man hat die Zulage vergessen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings entspricht der Lohn bei Weitem nicht der Arbeitsleistung - bei den Azubis, sowie auch bei den Disponenten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Geschenkt wird einem nichts, aber die Chance bekommt jeder sich zu entfalten/weiterzubilden und die Karriereleiter hochzusteigen.
Jeder der kann und will, bekommt die Möglichkeit.
Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung
Schulungen werden nicht angeboten.
Übernahmemöglichkeiten sind gegeben, aber mit den Aufstiegschancen sieht es eher schlecht aus.
