Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenEs wird darauf geachtet das Jeder sich wohl fühlt mit seiner Arbeit. Ein super zusammengestelltes Team und durch flache Hierarchie kurz Kommunikationswege. Die Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen und berücksichtigt. Man hat ein Mitspracherecht in welchen Projekten man arbeiten möchte.
Die Arbeiter Events in dennen alle Kollegen aus ganz Deutschland kommen, man sieht sich Face to Face und der Austausch und der Zusammenhalt werden enorm gefördert.
Der Vorgesetzte ist sehr offen für alle Probleme / Angelegenheiten egal ob jobtechnisch oder privat.
Der beste Chef den ich bisher hatte, nette Kollegen, weiter so
SEHR sozial aufgestellt, sehr guter Umgang mit Personal. Hier ist der Mitarbeiter (der Mensch hinter der Personalnummer) wirklich das höchste Gut.
Leider gibt es keine Parkplätze daher muss ich mit dem Zug fahren sollte ich ins Büro kommen
Das Management sollte mehr seine Entscheidungen und Beweggründe kommunizieren.
Bisher nichts aufgefallen
Bisher nichts.
Consultants sollten am Projektgewinn beteiligt werden.
Der am besten bewertete Faktor von AURUM ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen gibt mir die Möglichkeit, einen Großteil meiner Arbeit von zu Hause aus zu erledigen und meinen Hund nicht ständig in die HuTa zu geben.
Durch Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sehr gut gewährleistet.
Der Chef erlaubt echt sehr viel, solange die Arbeit passt.
100%. Familie, Freizeit und Job sind optimal vereinbar
Projekte sind genau so wie man es als AN sich wünscht, so dass viel Zeit für privates besteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird gefördert und bekommt Zeit für Schulungen, es ist gewünscht das man sich weiterbildet.
Regelmäßiger Interner Wissensaustausch und Förderung von Zertifikaten.
Weiterbildung und Wissensaufbau sind ein Muss.
Zertifikate werden verlangt und gefördert
Wie oben beschrieben. Zertifizierung und regelmäßige Weiterbildung ist Pflicht.
