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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungAktivitäten außerhalb
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Faire Bezahlung
Möglichkeit zur Weiterbildung
Zeiterfassungssystem
Netter Abteilungsleiter mit dem man reden kann
Lockeres und familiäres Arbeitsklima
Wie mit den Auszubildenden umgegangen wird, fehlende Zugänge zu Arbeitsrelevanten Programmen fehlen oder werden unter den Tisch geschoben. Fehlende Materialien wie Computer etc. Aufgabenbereiche sehr einseitig….
Mangelndes Werkzeug z B. Messsysteme, Standort....
Allen Auzubinen/Azubis die gleichen Vorraussetzungen und Ansprüche stellen.
Sollten sich über richtige Arbeitsweise an Autos informieren und das passende Werkzeug organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Deckert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen sind neben vielen neuen & jungen Mitarbeitern auch sehr viele Kollegen die schon mehrere Jahrzehnte Teil der Firma sind. Ich denke das spricht für sich :)
Als MA wird man wertgeschätzt, sowohl junge als auch ältere Kollegen
Bis auf das lustig machen ab und zu, werden ältere Kollegen gut behandelt und können lange im Betrieb bleiben (teilweise auch über die Rente hinaus).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Deckert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde ab und zu gesagt, dass man eine Weiterbildung machen kann, aber es wurde nie konkret. Mitarbeitern wurde es teilweise schwer gemacht Weiterbildungen durchzuführen, da zu viel Workload herrscht.
