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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
InternetnutzungDie arbeitsatmosphäre wird fast jeden tag durch schlechte laune der Führungsebene beeinflusst. Man kommt motiviert und mit guter laune zur Arbeit, und geht mit wut wieder nach hause und würde am liebsten die woche seine ruhe haben.
Es wird nicht kommuniziert zwischen führung und mitarbeitern. Keiner weiß was der andere zu machen hat. Man bekommt 4 aufgaben die man am besten gleich machen soll da alle aufträge warten.
Tagtäglich bekommt man nur gesagt man sei zu langsam und man würde ...
Alle machen den gesamten Tag lange Gesichter. Sollten mal zwei Leute beisammen stehen und lachen, werden diese sofort zur weiterarbeit aufgefordert. Man ist den Launen der Vorgesetzten ausgesetzt und wird NIEMALS für Gutleistung gelobt oder gar belohnt. Im Gegenteil, dann wird so lange gesucht, bis es was negatives gibt, worauf man rumreiten kann. Nirgendwo öfter wurde meine Geduld und Gutmütigkeit öfter gefordert und ausgereizt als in dieser Firma.
Wer was aus seinem Leben machen will sollte diese Firma meiden. Oder ...
Führungsebene ändern ODER respekt vo den Arbeitgebern haben, und diese schätzen.
Komplettaustausch der Geschäftsführung, da diese nicht gewillt ist, Änderungen einzugehen.
