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AviloX 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

AviloX legt großen Wert auf flache Hierarchien, sodass man sich mit seinen Ideen und Vorschlägen einbringen kann.
Bewertung lesen
Für mich zählt der Sinn, den ich mit meinem Job erfülle. Das erlebe ich hier sehr stark.
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Ich habe tolle Menschen kennengelernt, in spannenden Produkten gearbeitet, viel fachlich gelernt und mich selbst stark weiterentwickelt. Das wäre woanders so nicht passiert.
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Ich kann sehr viele Arbeitsweisen ausprobieren und mich mit Themen beschäftigen, die bei vielen anderen Unternehmen noch Zukunftsmusik sind.
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Die Art der Organisationsgestaltung und die Einbeziehung aller in die Entwicklung des Unternehmens.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich läuft auch hier nicht alles perfekt. Ich habe aber große Anerkennung dafür, wie sich die Führung und das Team um Verbesserungen bei Herausforderungen bemühen und damit auch transparent nach außen sind. Vorbild für die Arbeitswelt von morgen zu sein, heißt für mich genau das.
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Fehlende Klarheit in der Führung, Rollen- und Machtverteilung, fehlende transparente Kommunikation, zu geringes Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für ein Consulting-Unternehmen könnten die Gehälter höher sein. Gleichzeitig ist es ein kleines Unternehmen mit vielen anderen Benefits und Freiheiten für die persönliche Gestaltung der Arbeit(swelt) mit tollen Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen. Das gleicht das definitiv wieder aus.
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Noch ein bisschen mehr Umwelt-/Sozialbewusstsein würde ich gut finden. Aber hier ist ja auch etwas im Aufbau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AviloX ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen finde ich gut.
4
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Ich stelle hier fest, dass wir auf Augenhöhe agieren. Egal welches Geschlecht oder Herkunft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AviloX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Grundgehalt ist vergleichsweise niedrig. Dafür gibt es aber ein Jobticket, Kita-Zuschuss, uvm.
3
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Für den Einstieg ist es in Ordnung, langfristig aber deutlich zu wenig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Berufsanfängern würde ich nicht empfehlen, einzusteigen. Durch die bestehende Struktur ist es schwierig, sich zu positionieren und zu entwickeln. Wenig Berufserfahrung bedeutet oft, dass man in Projekten nicht eingesetzt wird. In der Vergangenheit haben Kolleginnen Chancen bekommen, sich zu beweisen, weil jemand anderes in Elternzeit gegangenen ist oder krank wurde oder ein Kundenprojekt die Chance geboten hat. Für mich sind das eher zufällige Situationen und keine Chancen, auf die man sich verlassen kann.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
2
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Ich bin zufrieden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AviloX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AviloX besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AviloX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AviloX als eher modern.
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